26.04.2017

Checkliste Pflegejobs: Woran erkennt man gute Arbeitgeber?

Man muss nicht in der Pflege arbeiten, um zu wissen, dass gute Pflegejobs schwer zu finden sind. Wir helfen mit einer Checkliste Pflegejobs zu erkennen, die passen: 10 Punkte, an denen man einen guten Pflegejob erkennt, bevor man in die Probezeit startet.

Die große Nachfrage ist ein Riesenvorteil für alle auf der Suche nach einem neuen Job in der Pflege: es gibt einen „Bewerbermarkt“. Das bedeutet, dass sich Pflegekräfte wirklich aussuchen können, bei wem sie arbeiten möchten. Umso wichtiger, unter all den Pflegediensten auf der Suche nach Mitarbeitern den passenden auszusuchen.

Was verspricht der Arbeitgeber?

Das ist das erste, was man vom möglichen neuen Pflegejob sieht: Wie stellt sich der Arbeitgeber nach außen dar?

1 – WAS SAGT DIE STELLENANZEIGE?

In der Stellenanzeige finden Sie natürlich direkt die wichtigsten Infos. Sucht der Arbeitgeber konkret jemanden für eine bestimmte Stelle oder einfach allgemein Mitarbeiter?
Ein Vorteil sind Arbeitgeber, die nicht nur für eine bestimmte Position suchen – außer die passt natürlich perfekt zu Ihnen. Wenn die Stellenanzeige noch offen lässt, ob Teilzeit oder Vollzeit gesucht ist, spricht das zum Beispiel dafür, dass der Arbeitgeber auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.

2 – WIE SAGT ES DIE ANZEIGE?

Meistens wird man darüber als erstes auf einen Arbeitgeber aufmerksam. Es geht nicht darum, ob der Pflegedienst lustige Sprüche bringt oder einfach klar sagt, dass Pflegekräfte gesucht sind. Hier kann es ja auch am Budget hapern.
Stehen in der Anzeige allerdings nur formale Anforderungen wird der Arbeitsalltag wohl auch eher von Formalitäten geprägt sein – im Gegensatz zu einem Arbeitgeber, für den der wichtigste Punkt die Einladung ins Team ist.

3 – WAS FINDEN SIE ONLINE ÜBER DEN NEUEN JOB?

Gibt es zusätzlich ein Onlineangebot? Arbeitgeber, die auch online, auf Facebook und einer eigenen Webseite auf sich aufmerksam machen, können mit „neuer Technologie“ umgehen. Das ist ein gutes Vorzeichen für die Wahl des Diensthandys. Auch die Arbeitsorganisation geht oft schneller, wenn ganz selbstverständlich auch technologische Hilfsmittel eingesetzt werden.

Bilder sagen mehr als tausend Worte

Bilder sind mehr als nur „bunte Auflockerung“. Sie verraten viel über einen möglichen Pflegejob. Deswegen zeigen diese Punkte in unserer Checkliste Pflegejobs an, die man nicht übersehen sollte:

4 – BILDER IN DER ANZEIGE

Wir stellen hier vielleicht ein Extrem dar, aber: Bei uns sind grundsätzlich alle Models Mitarbeiter, die Lust auf ein Fotoshooting hatten. Wenn ein Pflegedienst für die Anzeigen gekaufte Fotos von strahlenden Models in absurder Pflegekleidung aussucht, zeigt das, dass die Chefetage wohl wenig Kontakt zur Realität der Pflege hat.

5 – FINDEN SIE FOTOS AUS DEM ARBEITSALLTAG?

Noch besser für einen ersten Eindruck vom Arbeitgeber: Bilder vom Arbeitsplatz. Sieht man nur den Chef des Unternehmens am Schreibtisch sitzen oder gibt es Fotos von Pflegekräften bei der Arbeit, bei Fortbildungen oder in Besprechungsräumen?
Hier bekommen Sie einen guten ersten Eindruck. Hell und freundlich oder alt und „Hauptsache praktisch“? Ein Ort, an dem Sie viel Zeit verbringen werden, sollte Spaß machen – das macht die Arbeit direkt leichter und schöner.

Zufriedene Mitarbeiter

Andere haben den Arbeitgeber längst für Sie „getestet“! Alle, die jetzt schon dort arbeiten haben vermutlich einen ausführlichen Eindruck gewinnen können, also nutzen Sie diese Informationsquelle!

6 – WIE SPRECHEN MITARBEITER UND ARBEITGEBER MITEINANDER?

Manchmal bekommt man mit, wie Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber sprechen. Ein Ort dafür ist zum Beispiel Facebook. Kommentieren die Mitarbeiter Fotos oder Ereignisse? Gibt es geteilte Beiträge in beide Richtungen? Findet man oft Fotos von Mitarbeitern auf öffentlichen Seiten oder möchten die ihr Gesicht nicht gern für den Onlineauftritt hergeben?
Und wie läuft die Kommunikation: Formal und zurückhaltend oder ist die Kommunikation lebendig?

7 – WAS SAGEN DIE MITARBEITER SONST?

Klar – ins Gesicht sagen die wenigsten Leute ihrem Arbeitgeber, dass er nicht okay ist. Also wo findet man sonst noch Meinungen von Mitarbeitern? Ein Weg ist natürlich das Private – wenn schon jemand aus dem Bekanntenkreis bei der Firma arbeitet, kann man hier viel erfahren. Was erzählen die Leute zum Beispiel beim Sport, im Kirchenkreis, bei Partys oder Elterntreffen?

Gute Pflege – guter Job

Wer in der Pflege arbeitet, will Menschen pflegen. Das klingt banal, macht aber den großen Unterschied zwischen einem schlechten und einem guten Pflegejob aus. Das zeichnet auf unserer Checkliste Pflegejobs aus, die gut sind:

8 – WIE REDET MAN MIT PATIENTEN?

Werfen Sie auch mal einen Blick auf die Werbung für Patienten und Kunden des Pflegediensts. Wie redet man hier? Ein Warnsignal sind großartige Versprechungen, die kein Pflegedienst der Welt einhalten kann. Wenn Enttäuschungen für die Patienten vorprogrammiert sind, ist die Arbeit vermutlich auch nicht immer zufrieden.
Ein zweites Warnsignal ist ein kühler Umgangston. Natürlich ist Distanz gerade in unserem Feld manchmal wichtig. Aber wenn Patienten nur „abgefertigt“ werden, spiegelt sich das oft in den Anforderungen an die Pflege: Hauptsache schnell.

9 – ZEIT FÜR FORTBILDUNGEN

Fortbildungen sind unabdingbar für einen guten Pflegejob. Man kann in diesem Bereich nur auf dem Laufenden bleiben, wenn man immer wieder lernt. Sind Fortbildungen für alle offen oder sieht man auf den Teilnehmerlisten immer die gleichen Leute?

Manche Pflegedienste gratulieren den Teilnehmern einer Fortbildung zum Beispiel auf Facebook – das ist eine gute Möglichkeit, sich einen Eindruck von den Fortbildungs-Aktivitäten im Unternehmen zu verschaffen.

Bauchgefühl

10 – HABEN SIE EIN GUTES GEFÜHL BEIM PFLEGEJOB?

„Last but not Least“, wie man so schön sagt. Es ist vielleicht der letzte Punkt, aber sicher nicht der unwichtigste. Haben Sie ein gutes Gefühl, wenn sie sich zu dem Pflegedienst informieren? Alle wichtigen Punkte finden hier in einem großen zusammen.

Und jetzt passend zur Checkliste Pflegejobs finden

Wenn Sie gerade einen neuen Pflegejob suchen: informieren Sie sich doch einmal bei uns. In vielen Abteilungen finden wir mit Ihnen gerne den richtigen Platz für Sie.